Notre vision

Notre vision :

changer le regard de la société sur les professionnels du lien – les professionnels du prendre soin

« Il nous faudra nous rappeler que notre pays tient tout entier sur des femmes et des hommes que nos économies reconnaissent et rémunèrent si mal »
Emmanuel Macron – 13 avril 2020

D’ici 2030, la population âgée en perte d’autonomie en France atteindra 3,7 millions de personnes (soit une augmentation de 35% depuis 2015). La plupart des français souhaite bien vieillir à domicile (source Insee) sans trop solliciter leurs proches aidants qui sont d’ailleurs moins disponibles et plus éloignés géographiquement.

Dans le même temps, notre pays manque cruellement de professionnels pour assurer les actes du quotidien chez les personnes fragilisées : d’ici 2030, c’est 300 000 nouveaux emplois qui seront à pourvoir dans le secteur du care – du prendre soin.

Et pourtant :

Les écoles et organismes de formation peinent à remplir leurs sessions,
Les services d’aides à domicile et les EHPAD n’arrivent pas à recruter
Les départs à la retraite des professionnels les plus expérimentés s’accélèrent
L’absentéisme et le turnover fragilisent toujours plus les relations au travail dans le secteur du prendre soin.

Alors ? Comment faire pour résoudre cette équation ?

Pour l’alchimine, ce n’est pas qu’une question de moyens financiers !

C’est encore une fois une question de reconnaissance et de lien !

Reconnaissance de métiers divers, complexes nécessitant des capacités d’adaptation et de résilience hors du commun.
Liens développés entre les générations faisant appel à des qualités d’engagement, de patience, d’empathie et d’optimisme à toute épreuve !

Depuis 2014, nous accompagnons les acteurs du changement pour réussir cet enjeu sociétal majeur grâce à notre expertise et notre savoir-faire :

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“La valeur d’une embauche réussie quantifie le coût d’un recrutement « raté »”